职业心理学者指出,挑选办公场所地毯色调需注意细节,不同色彩组合与情绪关联十分密切。明亮的红色容易使人兴奋,而蓝色则让人安宁。情绪低落者面对红色时更易激发冲动,在蓝色环境下则感到更加压抑孤独。因此,切莫轻视办公空间色彩的选择,色彩会触动情绪,进而作用到工作成效上。
如何借助办公场所地面的色彩组合,使人感到舒畅,同时提升工作效能呢?
一、低矮的办公室用浅色
办公场所的设计可能存在一些不足之处,需要通过运用色彩来弥补。传统的办公楼宇,每个房间的空间相对有限,但层高较高,容易造成空旷、寂寥的感受;而现代的办公建筑,虽然单个办公室的面积宽敞,但楼层较低,许多人聚集在一个大空间内办公,容易产生局促、沉闷的感觉。为了改善建筑本身带来的不适感,应当巧妙地运用色彩。
老式办公楼多数配有深棕色的木质墙面,不同的办公地毯颜色搭配,深色会让人感觉空间变窄。而且深棕色是一种使人平静的颜色,墙面无论是什么颜色,深棕色的木墙围都能控制整体氛围,但地面也必须选择深色,以免造成视觉上的不平衡。
现代办公楼应选用素净的浅色调,因为浅色能给人开阔感,让空间显得更宽敞更高,浅蓝或浅绿都适合用作墙面色彩,但米黄色不太理想,它容易使人昏沉,而且一旦落上灰尘,就会显得陈旧过时。
二、背阴的办公室用暖色
光线充沛的室内环境使人感到舒畅,然而部分工作场所缺乏日照,甚至完全不见窗户,使人觉得阴冷,并且需要借助人造照明。所以,这类场所不宜采用冷色系,诸如赭石色、赤褐色、橙红色等色调能够带来温馨感。同时,墙面绝不能选用易反光的色彩,否则会因光线过于刺激,导致员工眼睛疲劳,精神不振,从而在不知不觉中削弱了工作效能。
三、创意职员的办公室用亮色
工作人员的职责特点也是挑选色彩时必须权衡的方面。对需要员工专注、稳健作业的环境,比如学术单位,宜选用沉稳的色调;对于要求员工思路开阔,经常沟通交流的场所,例如设计构思团队,宜加入一些明快、鲜丽、活泼的色彩元素,以此激发工作人员的创意思维。
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